福利厚生
加入保険について
万が一の病気入院時には、実際に負担した治療費用を、一定額（病気100万円）まで、補償されるハイパーメディカル保険に加入しております。
（健康保険の自己負担分、先進医療費、差額ベット代など）
全社員（パート、アルバイトを含む）が対象ですので、安心して働いていただけます。（保険料は全額会社負担）
健康サポート制度
全社員の健康を第一に考えた支援を行っています
- ２４時間電話健康相談、介護相談窓口（無料）
- 優秀専門医によるセカンドオピニオン提供、紹介（受診無料）
- 生活習慣病サポート（糖尿病専門医の手配）
- 社外心理カウンセラーによる面談（年３回まで無料）・電話（年中無休）でのメンタルヘルスカウンセリング提供
各種手当
規則を定め、役職手当、資格手当、残業手当、休日手当、通勤手当など、適正に支給しています。
休日・休暇
夏季休暇や冬期休暇を含む年間105日の休暇があります。
その他、年次有給休暇、慶弔休暇などの有給の特別休暇制度が充実しています。
その他制度
資格取得支援制度、合格者祝金制度、定年後の再雇用制度、優良社員表彰制度
各種保険（健康・厚生年金・雇用・労災）、制服貸与、車通勤可、定期健康診断
